"妈妈来啦！"下午5点半，广东省深圳市市民王女士从老师手中接过孩子。这个场景每天都在上演，让许多像她一样的年轻母亲感到欣慰。

生下宝宝时的喜悦不言而喻，但紧接着随之而来的是育儿难题：工作繁忙、老人年迈，请育儿嫂费用高昂……这些问题困扰着许多年轻父母。

在深圳市这样一座平均年龄32.5岁的年轻城市里，工作与生活的平衡成为摆在众多家庭面前的现实课题。

为了解决婴幼儿照护难题，深圳通过优化托育市场发展环境等措施，不断增加托位供给。目前，全市已建成1987家托育机构，提供超过8.5万个托位。

位于深圳市南山区沙河街道的深云村托育园就为许多家庭解决了实际困难。王女士表示："这真是解了我的燃眉之急"。这个托育园距离她的上班地点非常近，方便接送孩子。

如何在高成本的城市中降低运营成本？深圳幸福健康集团采取了多种创新模式：与社区合作建设嵌入式托育服务站点，利用社区党群服务中心等公共空间；与大型企业、医院合作共建托育园；探索老幼共托和医育结合等新服务。

在服务质量方面，深圳幸福健康集团通过自主研发保教体系，形成了一套标准化照护流程。从奶粉冲泡到哄睡技巧，每个环节都有明确规范。

政策支持也为托育事业发展提供了有力保障：《深圳市普惠托育机构补助暂行办法》为符合条件的机构提供最高每床1万元的一次性建设资金补助，以及每月360至1000元不等的运营补贴。

通过多方努力，深圳已累计新增4.9万个托位。这些数字背后，是无数家庭育儿压力的有效缓解，更是城市对年轻群体生育友好度提升的体现。