为推动制造业高质量发展，河北省近期出台了一系列政策措施，重点加强人力资源服务体系建设。这些举措旨在促进人力资源服务业与制造业的深度融合，助力现代化产业体系建设，并实现更高质量的就业。

根据最新发布的《关于加强人力资源服务助力制造业高质量发展的若干措施》，河北省将从七个方面着手推进工作：

• 构建产业协同体系
• 发挥市场在人才引进中的作用
• 保障企业的用工需求
• 强化制造业人才支撑
• 创新海外人力资源服务
• 优化市场环境

在政策支持方面，河北省将对高技能人才培养给予资金补助。具体而言，建设高技能人才培训基地的省级项目可获得100万至400万元的资金支持；而设立省级大师工作室的，则可以获得10万至20万元的补助。

在人才评价机制上，河北省鼓励制造业企业的人力资源管理人才申报高级职称。对于长期在一线并作出突出贡献的专业人才，可直接申请评审高级人力资源管理师职称。

为解决企业的用工难题，河北省计划推动人力资源服务机构与制造业产业链上下游企业、工业园区等建立招聘用工联合体。同时，通过"直播带岗"和"视频双选"等方式，为重点企业提供精准高效的人才引进服务。

在人才培养方面，河北省支持制造企业与高校共建产教融合中心，并鼓励企业在关键技术领域设立首席技师、特级技师等职位。此外，还将围绕重点制造业产业方向，在人才密集地区设立"人才飞地"，促进跨区域人力资源共享。

在海外人才服务方面，河北省支持人力资源服务机构建立海外分支机构，为出海企业提供人才招聘、培训和管理等全方位服务。

最后，河北省将加强行业监管，持续优化制造业人力资源市场环境。通过多种监管措施，引导服务机构诚信规范服务，推动企业依法用工。