山西省总工会：打造职工精神文化家园 提升幸福生活指数 近年来，山西省总工会深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，坚持以人民为中心的工作导向，扎实推进职工书屋建设，将其作为工会服务职工的重要抓手，不断提升职工获得感、幸福感、安全感。全省现有职工书屋2.3万个，覆盖职工达100万人。 数字化赋能阅读新体验 山西省总工会顺应时代发展趋势，在全省职工书屋推行数智转型工程。通过"职工书屋"全景地图，职工可以随时了解周边书屋的分布和藏书情况，极大地方便了借阅需求。同时，推动"云阅读"建设，实现职工会员卡在线办理、图书自助借还等功能。 便捷的智能服务让职工阅读不再受时空限制，职工可以通过手机扫码听书，在上下班路上轻松完成学习提升。中铁十七局电气化公司工会依托全国工会电子职工书屋平台，开展"线上+线下"同步阅读，职工月均数字阅读时长超过6小时。 构建全方位服务体系 山西省总工会注重将职工书屋与图书馆、樊登读书会、喜马拉雅有声书等平台合作，共享优质资源。通过人工智能阅读助手，职工的阅读效率和质量得到显著提升。 全省各地工会还因地制宜开展特色服务：举办"工匠面对面""读书沙龙"等活动，传承匠心精神；将职工书屋与工人文化宫、工会驿站等阵地建设一体推进，在提供阅读服务的同时，开展寒暑假期子女托管、妈咪小屋等贴心服务。这些举措使许多职工书屋成为当地的文化地标。 创新思政教育新路径 山西省总工会将职工书屋作为传播党的创新理论的重要阵地，打造"马克思主义书房""灯塔研习区"等特色阅读空间，开展党的创新理论宣讲。通过举办"阅读经典好书 争当时代工匠""玫瑰书香"诵读活动，引导职工读红色经典、补足精神之钙。 各地工会也结合实际开展丰富多彩的读书活动：大同市总工会组织女职工分享阅读心得；长治市总工会举办"青春悦读会"搭建青年交流平台；运城市总工会开展"书香浸润河东 阅读传承文化"等活动，激发职工干事创业热情。 未来发展方向 山西省总工会将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，进一步把职工文化阵地建设与基层工作和职工实际结合起来。创新工作方法，推动讲道理与讲故事相结合、讲"国之大者"与讲职工利益关切相统一，让广大职工在沉浸式的阅读活动中获得更好的精神文化体验。 通过持续完善职工书屋功能，创新服务形式，山西省总工会致力于将职工书屋打造成为职工的精神文化家园，为提升职工生活品质、推动全省高质量发展贡献力量。