近日，四川省科技厅等五部门联合发布《中试项目审批流程优化及人才激励机制改革实施方案（试行）》，旨在进一步推动科技创新成果转化。该方案聚焦中试项目审批流程优化与人才激励机制创新，提出了一系列具体改革措施。

在环评管理方面，四川省将对试验性研发项目实施分类管理。对于不产生废气、废水或危险废物的试验性项目，原则上豁免环境影响评价手续；针对新能源技术开发、生物药品研制等环境风险较低的研发活动，试点实施环境影响评价承诺备案制度。

为鼓励技术创新和人才发展，方案还提出：
● 对从事中试研究的专业技术人员，在职称评定方面给予政策倾斜
● 支持利用试验平台开展技术放量与熟化的研究团队，最高可获得项目总费用20%的科技创新券补助

此次出台的《实施方案》重点围绕五个方面推进改革：

• 豁免部分项目环评办理
• 优化中试项目环评流程
• 简化环评审批程序
• 探索安全评价备案制
• 创新人才激励机制

其中，"打捆"审批模式是一项重要改革举措。即在同一产业园区内的多个试验项目，或同一家企业的多个中试项目，可合并编制一份环评文件进行统一审批。

在人才激励方面，《实施方案》着重畅通了专业技术人才的职业发展通道。一方面通过政策倾斜，为试验性研发人才提供更多的职称评定机会；另一方面，则通过科技创新券的形式给予经济补助，支持技术团队开展中试研究。

下一步，四川省科技厅等相关部门将指导各市（州）结合本地实际，制定具体实施方案，进一步优化审批流程、完善激励机制，推动科技成果的中试熟化和转化落地。