胡志才，出生于1985年，自2004年起开始投身工作。凭借21年的不懈努力，他从基层的操作工一步步成长为集技能操作、技术创新与人才培养于一身的复合型人才。现为中国石油长庆油田采油四厂创新工作室的技术骨干。在职业生涯中，他不仅荣获了甘肃省技术标兵和集团公司铁人班组长等荣誉称号，更在多个岗位上积累了丰富的实战经验。

2008年，胡志才主动申请转岗成为一名焊工。为了尽快掌握焊接技术，他白天虚心向师傅请教，晚上则利用业余时间研读教材并反复练习。仅仅三个月后，他就熟练掌握了各项 welding 技能，并顺利实现了独立上岗。

在中心站工作期间，胡志才对每一条管线的走向和每一个阀门的位置都熟记于心。同事们亲切地称他为"活流程"。一次深夜抢修中，凭借出色的记忆和专业判断，他在仅用一个手电筒照明的情况下，迅速 pinpointed 管线腐蚀点，为抢修工作赢得了宝贵时间。

作为一名技术多面手，胡志才精通多项技能。在一次紧急维修中，他仅用不到两个小时就完成了通常需要四小时才能完成的抢修任务。这种高效的执行力体现了他对时间和责任的高度重视。

在专业竞赛方面，胡志才同样表现出色。他曾多次在技术比武中名列前茅，并采用独特的"师带徒"教学法培养新员工。这种方法不仅提高了团队整体技术水平，还显著提升了工作效率和质量。

进入创新工作室后，胡志才带领团队完成了多项技术攻关，创造了显著的经济效益。他常说："我们自主研发的技术不仅为企业带来了超过千万元的效益，更填补了国内相关领域的技术空白。"

面对外界的赞誉，胡志才始终保持着谦逊的态度。他认为自己只是众多石油工人中的一员。"能够用我的专业知识为企业发展贡献力量，就是我最大的幸福。"

正是这种脚踏实地的作风和对技术创新的不懈追求，使胡志才成为新时代石油工人的优秀代表。他用实际行动诠释着责任与担当的精神。