“看到昔日台上领导成为反面教材，这种身边事的强烈冲击，时刻提醒我们以案为鉴。”近日，东安县退役军人事务局组织了一场警示教育专题会议，一名年轻干部在分享体会时表示。

东安县纪委监委结合实际情况，积极探索分级分类的教育模式。针对不同层级、不同领域的党员干部和公职人员，采取精准化的教育策略，有效提升了警示工作的针对性和实际效果，为营造清正廉洁的政治环境提供了有力保障。

在领导干部层面，重点加强权力运行监督和决策风险防范的教育。县纪委监委通过举办专题讲座、剖析典型案例等方式，引导领导干部正确认识并规范行使手中职权，进一步增强廉洁从政意识。

对于普通党员干部，则侧重于职业道德和纪律规矩的培养。县纪委监委组织开展了“廉政文化进机关”活动，并安排观看警示教育视频，帮助普通干部深刻认识到守纪律、讲规矩的重要性，从而树立正确的价值观和职业操守。

在村（社区）层面，县纪委监委重点关注群众身边的不正之风和微腐败问题。通过剖析典型案例、举办恳谈会等形式，强化基层干部的纪律意识，帮助他们深刻认识到“微腐败”的严重危害，切实筑牢拒腐防变的思想防线。

为确保教育深入人心，县纪委监委不断创新教育形式。充分利用本地红色资源和文化特色，建设了富有地方特色的廉洁教育基地。通过组织党员干部参观学习，并结合现场讲解、互动体验等方式，让干部接受直观生动的廉洁教育。

此外，县纪委监委还特别关注“关键少数”和重点岗位人员的教育。通过安排旁听职务犯罪案件庭审，让他们在庄严肃穆的法庭氛围中感受到纪法威严。据统计，去年以来共组织警示教育活动76场次，开展廉洁谈话32次，旁听庭审120余人次。