吉林省一季度就业工作取得积极进展。据相关部门统计显示，今年前三个月，吉林省在稳定就业形势方面成效显著，多项关键指标呈现良好发展态势，为全年就业目标的实现奠定了坚实基础。

围绕吸引高校毕业生留在吉林省工作，省人社部门全面推进"十大行动"创新举措，并配套实施30条具体措施。通过开展"职引未来—2025年全国城市联合招聘高校毕业生春季专场"和"吉聚人才"吉林省2025年春季青年人才招聘等系列活动，积极营造良好的就业氛围。同时，启动青年见习"万岗募集"计划，预计今年新增见习岗位数量将超过去年水平，为高校毕业生提供更多实践机会。

在促进农民务工增收方面，吉林省实施了农村劳动力转移就业"四季春"行动和农民工资性收入提升行动。通过开展"技能照亮前程"职业技能培训，已累计培训9144人次，有效提升了农民就业能力。同时，组织线上线下专场招聘会2245场，提供就业岗位33.97万个。一季度，全省农村劳动力转移就业人数达到165.16万人，完成全年目标任务的61.17%，同比增长15%。

在保障失业人员和困难群体就业方面，吉林省开展失业人员登记管理服务攻坚行动，有效控制了长期登记失业率。针对就业困难群体，合理开发公益性岗位，并建立实名制信息数据库，完善"主动跟进"服务机制。截至一季度末，城镇新增就业4.96万人，完成全年目标任务的23.62%；失业人员再就业2.06万人，完成全年目标任务的37.45%；就业困难人员实现就业1.70万人，完成全年目标任务的37.78%。

此外，吉林省人社部门还采取多种措施强化促进就业机制。在援企稳岗方面，实施阶段性减免企业社保费政策，为全省企业减轻负担7.2亿元，稳定了就业岗位。在创业资金扶持方面，一季度发放创业担保贷款1.69亿元，直接扶持346人创业，并带动1317人就业。同时，通过开展基层就业服务规范推广活动，进一步完善零工市场和"15分钟就业服务圈"等便民服务载体建设。

总体来看，吉林省一季度在高校毕业生、农民、失业及就业困难人员等重点群体的就业保障工作上成果显著，各项促进就业措施得到了有效落实。未来，省人社部门将继续采取有力举措，推动全省就业工作高质量发展，确保全年就业目标顺利完成，为经济社会发展提供更有力的人力资源支撑。