“过去只专注于自己的工作领域，现在有机会参与案件办理，不仅拓宽了自己的视野，也提升了综合能力，收获颇丰！”在湖南永州冷水滩区纪委监委组织的案情讨论会上，首次被抽调参与留置案件办理的小陈分享了他的感受。

今年以来，冷水滩区纪委监委以“规范化法治化正规化建设年”行动为抓手，在案件查办中探索实施“全员办案”模式，旨在提升纪检监察干部队伍的综合素质和办案效率。

“通过参与案件办理，不仅能够检验干部的能力，还能培养复合型人才。‘全员办案’促进了委机关各部室之间的协作，形成工作合力。”冷水滩区纪委监委组织部相关负责人表示。

为加强新参与办案人员的业务指导，该区纪委监委对全区纪检监察干部的办案情况进行全面摸底，借助“室组地联动+片区协作”机制，建立了“师徒结对帮扶”制度。经验丰富的骨干与新手一对一结对，通过全过程指导帮助新人提升能力、补齐短板，最终实现“人人能办案、人人都办好案”的目标。

此外，该区纪委监委还通过全员培训、案件质量评估和抽调参与巡察等方式，精准识别工作中的薄弱环节，并采取针对性措施加以改进。这些举措进一步激发了“全员办案”的活力，推动纪检监察干部持续成长和纪检监察工作的高质量发展。今年，通过结对帮扶已培养49名干部，16名综合部室人员参与专案办理，6人抽调参与巡察。

“我们坚持以办案为核心，持续推进‘全员办案’模式，致力于打造一支素质过硬、随时能担当的干部队伍，为推进纪检监察工作规范化建设提供坚实保障。”冷水滩区纪委监委相关负责人表示。