近日，湖南省永州市江永县在县影视中心举办了一场别开生面的青年人才大会。县委书记唐德荣出席会议并发表讲话，向全县600多名新引进青年才俊描绘了一幅令人振奋的“人才强县”发展蓝图。

自江永县启动“人才强县”战略以来，该县在人才引进、培养、使用和留住等方面取得了显著成就。通过组建专业化的人才引进小组，赴外开展精准招才活动，并创新推出“人才夏令营”等特色项目，吸引了大批优秀人才。与此同时，该县还进一步完善了人才政策保障体系，从提供购房补贴到建设人才公寓，每一项举措都充分体现了对人才的高度重视和深切关怀。

在大会上，唐德荣用三个“前所未有”深刻总结了当前该县人才工作的新特点。他表示，江永县对人才的需求之迫切、重视程度之高以及使用力度之大都是前所未有的。

针对青年人才的成长和发展，唐德荣提出了“五讲五味”的新标准。他希望广大青年人才能够肩负起新时代的重任，争做有理想、有担当、有能力、有情怀、有纪律的新时代栋梁之才。为此，江永县推出了一系列创新举措：建立“人才读书会”提升理论素养，设立“揭榜挂帅”机制激发创新活力，实施“驻村工程师”计划促进成果转化，推行“民生项目认领制”增强服务意识。

据江永县委组织部介绍，该县即将启动实施人才培育“三大工程”。其中，“青蓝工程”将为每位青年人才配备业务导师和思政导师；“淬火工程”计划选派百名优秀人才赴外地学习深造；“领航工程”则将设立千万级的创新创业扶持基金，重点支持青年人才项目。这些措施将进一步完善该县的人才培养体系。

据统计，自“人才强县”战略实施以来，江永县人才总量增长了58%，高层次人才占比达到17%，人才对经济增长的贡献率突破36%。唐德荣表示，未来将继续深化人才发展体制机制改革，努力将江永县打造成湘南地区具有吸引力的人才高地。