近年来，中国在人工智能领域取得了显著进展。数据显示，我国现为全球人工智能专利拥有量最多的国家，人工智能核心产业规模已接近6000亿元人民币，相关企业数量超过4700家。

根据预测，到2035年，我国人工智能产业规模有望达到1.73万亿元，占全球总量的30.6%。这一领域的市场发展潜力巨大。

随着人工智能技术在各行业的广泛应用，对人才的需求日益旺盛。人力资源社会保障部的报告显示，目前我国人工智能领域的人才缺口超过500万，供需比例约为1:10。今年一季度，智联招聘平台数据显示，算法工程师和机器学习岗位的招聘需求分别同比增长了44%和18%。

当前，企业究竟需要什么样的人工智能人才？哪些技术技能更受重视？带着这些问题，我们进行了深入调查。

近日，在中国人民大学理工学部举办的一场招聘会上，腾讯、京东、字节跳动等企业的展位前聚集了大量求职者。参加完招聘会的人工智能专业学生李康表示："企业不仅关注应聘者的编程能力，更看重解决实际问题的能力。因此，我们既要掌握扎实的理论知识，也要注重实践经验的积累。"

腾讯集团的招聘负责人罗海波指出："算法工程师和大模型技术研究员等岗位正成为热门选择。我们致力于打造'贴近产业需求的人工智能'，随着金融、医疗等行业的大规模应用，越来越多的企业需要既精通人工智能技术又熟悉具体行业的复合型人才。"

在山东烟台的艾迪精密机械股份有限公司车间里，系统开发工程师正在为数控机床安装传感器。公司人力资源部负责人杨水清表示："我们正致力于加强液压元件、工业机器人等高端装备领域的布局，这需要大量智能制造人才。今年我们已经开放了300多个相关岗位，重点招募机械电子、软件工程和自动化控制等专业的高校毕业生。"

双鹿电池公司通过引入AI算法优化生产流程、使用智慧能源系统降低能耗，并升级"技术大脑"以提高生产效率。公司行政总裁吴静表示："我们深入推进智能化转型，对智能制造人才的渴求与日俱增。未来三年内，计划将智能制造人才的比例从目前的9%提升至20%，为此我们将通过校企合作和内部培养等方式加大人才储备力度。"